1. Bewerbungseingang

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, melden wir uns schnellstmöglich per Mail oder telefonisch bei dir zurück.

2. Terminfindung für ein erstes Gespräch

Wir stimmen gemeinsam einen Termin ab – und schicken dir per Mail auch eine kleine Aufgabe zu. Damit wir dich und deine Persönlichkeit besser kennenlernen, bitten wir dich, unseren Stärkentest auszufüllen.

Die Teilnahme am Test ist KEINE Garantie für eine Einstellung!

3. Vorstellungsgespräch

In einem persönlichen Gespräch (vor Ort oder digital) lernen wir uns besser kennen und besprechen deine Fragen, unsere Arbeitsweise und erste Rahmenbedingungen.

4. Hospitation

Du bekommst einen realistischen Einblick in unseren Alltag. Bei einer kurzen Hospitation erlebst du unsere Praxis, das Team und unsere Klient*innen hautnah mit.

5. Feedback zur Hospitation

Im Anschluss besprechen wir offen, wie wir die gemeinsame Zeit erlebt haben – und ob es von beiden Seiten passt.

6. Vertragsunterzeichnung

Wenn wir uns füreinander entscheiden, senden wir dir den Arbeitsvertrag per Post zu. Du kannst ihn entweder unterschrieben zurücksenden oder persönlich bei uns abgeben. (Hinweis: Derzeit erfolgt dies noch nicht digital.)