Herzlich willkommen im Karrierebereich der Ergotherapie Anika Joswiak  – Wir freuen uns auf ein Kennenlernen

Flexibel arbeiten in der Ergotherapie – weil jeder Tag anders ist

Inhalte

Therapie ist kein Job von der Stange. Jeder Mensch, jedes Team und jeder Tag ist anders – und genau deshalb braucht es auch Arbeitszeiten, die zum Leben passen.
In unserer Praxis glauben wir daran, dass gute Arbeit nur dort entsteht, wo Menschen sich wohlfühlen, ihr Leben gestalten können und Freiraum für sich haben.

Flexibilität mit Struktur – individuell statt starr

Unsere Therapeutinnen gestalten ihre Arbeitszeiten weitgehend selbst. Dabei geht es nicht um ein starres Schema, sondern um ein Miteinander, das sich an der Realität orientiert – an der der Klientinnen und an der unserer Mitarbeitenden.

Wer zum Beispiel in der Pädiatrie arbeitet, weiß: Vormittags sind viele Kinder in Schule oder Kindergarten – die meisten Behandlungen finden also nachmittags statt.
Das bedeutet aber auch: Der Vormittag kann ganz unterschiedlich genutzt werden. Manche starten später in den Tag, bringen morgens ihre Kinder in Ruhe zur Kita, gehen zum Sport oder erledigen private Dinge – und sind am Nachmittag mit voller Energie für ihre Patient*innen da.

Arbeiten, wie es zum Leben passt

In anderen Fachbereichen, etwa in der Neurologie oder Orthopädie, lässt sich der Tag wiederum anders strukturieren. Viele Klientinnen kommen vormittags, sodass Nachmittage oft frei bleiben.
Das Schöne daran: Jeder kann seinen eigenen Rhythmus finden. Frühaufsteherinnen, Spätstarterinnen oder Team „erst mal Kaffee“ – bei uns ist alles möglich, solange es zum Bedarf unserer Patient*innen und zur Teamplanung passt.

Vertrauen, Rücksicht und Eigenverantwortung

Flexibilität funktioniert nur, wenn man sich aufeinander verlassen kann. Deshalb setzen wir auf gegenseitige Rücksicht, offene Kommunikation und Vertrauen.
So entsteht eine Arbeitskultur, in der Familie, Freizeit und Beruf nebeneinander Platz haben – ohne schlechtes Gewissen, ohne starre Vorgaben, aber mit viel Herz und Verantwortung.

Unser Fazit

Flexible Arbeitszeitgestaltung ist bei uns kein Bonus, sondern Teil unserer Haltung:
Wir wollen, dass Menschen bei uns arbeiten können, wie sie leben – und nicht leben müssen, wie sie arbeiten.

Aktuell suchen wir:

Praktikumsanfrage